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三秦都市报-三秦网讯（陈林 王磊记者 李杰）今年以来，勉县紧紧围绕县域经济高质量发展要求，坚持以清廉勉县建设和“干部作风能力提升年”活动为抓手，不断在党员干部廉洁履职、作风能力、工作质效上务实功、出实招、求实效，以钉钉子精神抓部署、抓落实、抓督查，有力推动全年各项目标任务高质高效完成。
思想破冰提升能力作风。注重入脑入心，强化“学”。通过领导干部带头讲、党校专家辅导讲、理论学习中心组学习等方式，及时跟进学习党的创新理论，引导广大党员干部深刻领悟其精髓要义，切实做到学思用贯通、知信行合一。目前，全县举办“定军大讲堂”“分类培训强素提能”等各类专题培训班22期，培训党员干部1690人，开展县委理论学习中心组学习7次。深入一线调研，强化“谋”。领导干部坚持以上率下，深入基层，了解民情、掌握实情，破解难题，示范带动全县各党委（党组）扎实开展调查研究。坚持对标对表，强化“研”。建立党委（党组）定期交流研讨调研成果制度，通过理论学习中心组学习、党委（党组）会、“三会一课”等开展交流研讨，集思广益、综合分析调研材料，提出一批解决问题、改进工作的思路办法，促进调研成果转化落实。目前形成调研报告18篇，在省级媒体发表2篇，固化制度机制6个。
比学赶超争创一流业绩。深化“扛争摘”。在加强能力作风建设中“见红旗就扛、见先进就争、见牌子就摘”，对标全国全省“最高、最强、最优”，学发展理念、创新思路、经验做法，并结合实际完善工作思路，优化工作举措，加强转化运用。上半年全县实现生产总值105.05亿元，同比增长7.9%，社会消费品零售总额完成34.31亿元，同比增长11%。城乡居民收入分别增长5.4%和7.6%。公开“晾晒”加压力。坚持“周调度”机制，以“专题汇报+业务培训+表态发言+工作点评”等形式，晾晒各单位重点任务清单、工作进度清单、工作“成绩单”，形成“晒清单、亮承诺、比进度、看成效”的工作落实闭环。选树标兵树导向。设立创先争优奋斗奖、高质量发展奖，推行“红旗蜗牛”评选机制，引导党员干部向优者学、与快者比、跟强者争、朝高者攀。截至目前，全县评选红旗、蜗牛项目单位各6个，表彰“服务高质量发展追赶超越排头兵”60人，提拔重用敢于担当、群众公认、实绩突出的干部76人，晋升职级126人。
动真碰硬推进清廉建设。聚焦问题抓整改。开展能力作风问题大排查，聚焦政治建设、履职尽责、工作落实、纪律作风等方面，采取自己找、上级点、互相帮、集体议等方式开展问题大排查，梳理各类问题300余个。针对排查发现的问题，逐条制定整改措施，明确整改时限，有效推动各类问题挂账销号、见底清零。聚焦作风抓整治。以清廉勉县建设为抓手，抓实“四个专项治理”，驰而不息纠治“四风”顽疾，一体推进清廉机关、清廉学校、清廉医院、清廉企业、清廉工程、清廉村居建设，构建全域清廉格局。其中在深化群众身边腐败和作风问题专项整治工作中发现问题线索70个，推动督促主管部门整改问题71个。聚焦落实抓督办。强化抓落实的穿透力、执行力，完善重点工作调度机制，采取周调度、任务交办、专班推进、层级调度、督查考核等方式，持续跟踪问效。围绕“三个年”和重点工作，累计召开调度会和现场办公会60余次，切实推动作风转变、能力提升，促进各项工作落地落实。
关键词：
质检
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